O Senge-SC colocou à disposição dos engenheiros filiados consultoria especializada na elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego. O trabalho será realizado pela psicóloga Daniella Santana Santos, especialista em teoria cognitiva comportamental e em psicologia organizacional e do trabalho, que poderá contribuir para tornar mais profissional o perfil do candidato a uma vaga, e assim, ter mais chances de se destacar em processos seletivos.
A oportunidade é exclusiva e gratuita para engenheiros filiados ao Senge-SC e contatos para agendamento de horário podem ser feitos pelo WhatsApp 48 99676-7749 e o atendimento é presencial ou pela plataforma Zoom.
Currículo
Representando a história profissional do trabalhador, o currículo abrange experiências, pontos fortes e habilidades, sendo o cartão de visitas que causa a primeira impressão aos olhos do recrutador. “O currículo deve ser capaz de destacar o melhor e abrir caminho para a entrevista de emprego e, consequentemente, para a contratação”, explica Daniella, ao lembrar que a maioria das empresas possui ou contrata um profissional só para essa atividade, o que comprova o quão importante pode ser a revisão profissional do currículo, inclusive para uma apresentação mais competitiva no mercado de trabalho.
Diante de grande número de candidatos, os recrutadores podem levar apenas alguns segundos para avaliar cada currículo e é justamente nesse curto espaço de tempo que está em jogo uma carreira profissional. Aspectos como erros gramaticais, prolixidade excessiva, falta de informação fundamental ou estruturação ineficaz da informação podem ser determinantes para fazer com que uma candidatura seja descartada. “Por isso é fundamental ter um currículo claro, correto, completo, simples e de rápida visualização, capaz de aumentar as chances de contratação”, explica Daniella.
Entrevista
Durante uma entrevista de emprego, uma das perguntas mais frequentes é como o candidato se descreveria, questionamento aparentemente simples e direto, mas, na prática, amplo e genérico, exigindo preparação anterior para responder de forma condizente. Por esse motivo, é aconselhável se planejar com antecedência e ser claro sobre como se descrever na entrevista, sendo de extrema importância trabalhar o autoconhecimento.
Mais informações pelo telefone (48) 99676-7749 ou e-mail senge@senge-sc.org.br
“Saber como se descrever é fundamental, já que é o primeiro passo para se conseguir um emprego, pois os recrutadores recebem diversos candidatos e o currículo é a primeira forma para identificarem qual profissional se adequa melhor à empresa”, comenta a psicóloga. Além disso, é essencial, na elaboração do CV, fazer uma reflexão e incluir nas categorias adequadas as experiências e competências que melhor se adequam à oferta de emprego.
