Histórico

O SENGE-SC – Sindicato dos Engenheiros no Estado de Santa Catarina nasceu através dos membros da Associação Profissional de Engenheiros de Santa Catarina em 4 de dezembro de 1970 quando, nessa época, resolveram transformar aquela Associação em Sindicato profissional.

Assim, há 50 anos começava a história do SENGE-SC. Fundado em 21 de julho de 1971, hoje funciona com sede em Florianópolis e em 7 (sete) delegacias regionais, distribuídas pelo Estado, de maneira a abranger toda a nossa categoria em Santa Catarina.

Desde então, a entidade cresceu, fortaleceu-se e vem garantindo inúmeras conquistas e benefícios ao conjunto dos engenheiros catarinenses e, em particular, aos seus associados que mantêm a entidade viva.

Nesse período de meio século, também cresceu muito o número de associados, que já ultrapassa os 5 mil, conferindo representatividade e aumentando a responsabilidade ao Sindicato, que busca constantemente aprimorar e ampliar os serviços oferecidos.
Fundadores

Foram responsáveis por essa transformação os seguintes colegas e portanto, Fundadores deste Sindicato, os seguintes colegas:

João Eduardo Moritz
Hamilton Schaefer
Boris Tertschitsch
Otto Entres
Gerges Wildi
João David de Souza
Celso Guimarães
Edison Flávio Macedo
Afonso Veiga Filho
Luiz Henrique Burmeister
Avelar P. Swarowsky
Rubens Pallu
Olavo Arantes
Manoel Philippi
Valsonir Zilli
Ayezo Campos
Carlos Alberto Ganzo Fernandes
Eduardo Reimann
Bernardo J. D. Tasso
Alberto Odon May
João Eduardo Amaral Moritz
Leo Saraiva Caldas
Antônio Paulo M. Miranda
Marco A. S. Vasconcelos

AÇÃO SINDICAL, VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E PARTICIPAÇÃO JUNTO À SOCIEDADE

Tendo como principal função a defesa dos engenheiros, o SENGE-SC concentra esforços na ação sindical, lutando e defendendo a categoria no âmbito das negociações coletivas ou a sua representação junto aos empregadores e aos sindicatos patronais, que afetam cerca de 40 mil engenheiros em todo o Estado de Santa Catarina. Apesar de uma conjuntura econômica extremamente desfavorável e a ausência de política salarial no País, o empenho e organização da categoria garantiram conquistas importantes.

Além das reivindicações salariais, têm sido lutas constantes dos engenheiros a defesa do cumprimento do Salário Mínimo Profissional, o aperfeiçoamento profissional, o acervo técnico dos profissionais, e a participação junto à sociedade nos assuntos e temas correlatos à engenharia catarinense especialmente no desenvolvimento do Estado, na luta por:

• Geração de empregos
• Retomada do crescimento econômico
• Defesa da Engenharia e tecnologia nacionais
• Transparência e eficiência da administração pública

BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde do Engenheiro (médico e odontológico)
  • Assessoria Jurídica Trabalhista e Previdenciária
  • Ganhos nas negociações dos Acordo e Convenções Coletivas de Trabalho
  • Atendimento Individual personalizado
  • Plano de Saúde para colaboradores Premium (dependentes diretos e indiretos do profissional)
  • Capacitação profissional através de cursos e ventos técnicos
  • Redução de honorários em ações judiciais trabalhistas
  • Seguro Viagem, Seguro de Vida e Seguro Residencial Unimed
  • Seguro para Responsabilidade Civil de Engenheiros, Riscos Inerentes de Engenharia • Seguro de Renda por Incapacidade Temporária
  • Assessoria personalizada para emissão do Certificado Digital
  • Desconto na locação do auditório

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